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Stellenausschreibung

Die Unfallkasse Mecklenburg-Vorpommern mit rund 90 Beschäftigten gewährleistet als Körperschaft des öffentlichen Rechts die gesetzliche Unfallversicherung im Landes- und Kommunalbereich für rund 450.000 Versicherte in ca. 1000 Unternehmen und ca. 5000 Betriebsstätten in Mecklenburg-Vorpommern mit Sitz in Schwerin. Sie ist ein moderner Dienstleister im Bereich der Sozialversicherungen. Dieser Anspruch kann nur mit einer ebenso engagierten, teamfähigen und leistungsbereiten Belegschaft erfüllt werden.

In der Präventionsabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit, eine

Aufsichtsperson (w/m/d)

Die Stelle ist teilzeitgeeignet.

Aufsichtspersonen beraten, betreuen, informieren und überwachen die Mitgliedsunternehmen und die Versicherten der Unfallkasse Mecklenburg-Vorpommern im Rahmen der zugewiesenen Aufgaben, mit dem Ziel, einen bestmöglichen Sicherheits- und Gesundheitsschutz bei der Arbeit für die Versicherten und die Unternehmen zu erzielen.


Zu den Aufgaben gehören unter anderem:

  • die kompetente Beratung, Information und Unterstützung unserer Mitgliedsunternehmen und Versicherten im Kommunal- und im Landesbereich über Maßnahmen zur Verhütung von Arbeits-/Schulunfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren sowie von Maßnahmen zur Sicherstellung der wirksamen Ersten Hilfe
  • die Untersuchung von Arbeitsunfällen und Berufserkrankungen sowie die Ermittlung arbeitsbedingter Gesundheitsgefahren
  • die inhaltliche und konzeptionelle Planung sowie die Durchführung von Seminaren zu Arbeitssicherheits-und Gesundheitsschutzthemen
  • die Entwicklung und die Begleitung von Präventionsprojekten zur Umsetzung und Integration der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes
  • den Beschäftigten und Führungskräften stehen sie als kompetenter Ansprechpartner in allen Fachfragen zur Seite


Ihr Anforderungsprofil umfasst:

  • ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium in den Bereichen Ingenieurwissenschaften, Naturwissenschaften oder einer der dem zukünftigen Einsatzbereich entsprechenden Fachrichtung (Dipl.-Ing., Dipl.-Ing. (FH), Bachelor)
  • einen erfolgreichen Abschluss als Aufsichtsperson (I) gemäß aktueller Prüfungsordnung
  • mehrjährige allgemeine und spezielle Kenntnisse in der Unfallverhütung und Prävention, z.B. im Bauordnungsrecht, Gefahrstoffrecht, Lärmschutz u. a.
  • Kenntnisse und berufliche Erfahrungen in der Gestaltung und Durchführung von Seminaren, Schulungen und Projektarbeit
  • eine Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (FASI) (wünschenswert)
  • wünschenswert sind Fachkenntnisse im Bereich der Gesetzlichen Unfallversicherung (Arbeitsunfälle/Prävention)
  • Kenntnisse und berufliche Erfahrungen auf dem Gebiet der Arbeitssicherheit oder des Gesundheitsschutzes oder des Arbeitsschutzrechts (wünschenswert)
  • Kenntnisse und berufliche Erfahrungen bei Verwaltungsverfahren (wünschenswert)
  • Kenntnisse und berufliche Erfahrungen in der Gestaltung und Durchführung von Seminaren, Schulungen und Projektarbeit
  • eine für die Anforderung geeignete Persönlichkeit sowie Fach-, Methoden- und Sozialkompetenz
  • Einschätzungsvermögen, Fähigkeit Probleme zu erkennen und aufzugreifen
  • initiatives Verhalten, gute kommunikative Fähigkeiten und ein positiv - kooperatives Durchsetzungsvermögen
  • loyale Grundeinstellung und die Fähigkeit ganzheitlich lösungsorientiert zu denken
  • Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Organisationsstärke
  • Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit

Wir bieten Ihnen:

  • eine Vergütung nach Entgeltgruppe EG 11 TVöD (VKA) bzw. bei Vorliegen der Voraussetzung eine Anstellung im DO-Verhältnis nach A 11 LBesG MV
  • freundliche Büros in der Stadtmitte von Schwerin
  • ein sympathisches Team
  • umfangreiche, regelmäßige und zielführende Fortbildungsmöglichkeiten
  • ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen
  • familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten 
  • Möglichkeit von mobiler Arbeit
  • Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes (Betriebliche Altersversorgung, 30 Tage Urlaub (zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und an Silvester), Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Vergütung usw.)

Die Unfallkasse MV strebt die Erhöhung des Frauenanteils in unterrepräsentierte Bereichen an und fordert qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Solange Frauen in diesem Bereich der Unfallkasse MV unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt (GlG MV § 7 Abs. 3).

Bewerberinnen und Bewerber mit anerkannter Schwerbehinderung oder Gleichstellung gemäß § 2 Abs. 3 SGB IX, werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Dazu ist es sinnvoll, schon in der Bewerbung ausdrücklich auf die Schwerbehinderung oder Gleichstellung aufmerksam zu machen und den Nachweis zu erbringen.

Für Rückfragen steht Ihnen unsere Personalleiterin Frau Buhr-Schultz unter der Telefonnummer 0385/51 81 -210 oder per Mail (jana.buhr-schultz(at)uk-mv.de) gerne zur Verfügung.

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als ein PDF-Dokument bis zum 30.06.2022 per E-Mail an personal(at)uk-mv.de oder postalisch an     
         Vertrauliche Personalsache
          Unfallkasse Mecklenburg-Vorpommern
          SG Personal
          Kennwort: AP
          Postfach 11 02 32
          19002 Schwerin

Bewerbungskosten können von der Unfallkasse Mecklenburg-Vorpommern nicht übernommen, dies gilt auch für evtl. Gespräche.

 

Stellenausschreibung als PDF-Download (barrierefrei, 552 KB)

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Kontakt und Info

Unfallkasse 
Mecklenburg-Vorpommern
Postfach 11 02 32
19002 Schwerin
Wismarsche Str. 199
19053 Schwerin

Telefon:  0385 / 51 81 - 0
Fax: 0385 / 51 81 - 111
IK-Nummer:  121390015
Betriebs-Nr.:  01681222